flash

Meawards Established Since: May 13, 1989   00:00:00:

0
0
0
0
0
0

جائزة ربع قرن الريادية الرقمية لأصحاب المعالي والسعادة
(الشخصيات المؤسسية القيادية ألـ 28)


يكرم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز القاده أصحاب المعالي والسعادة من الحاليين والسابقين في القطاعين الحكومي والخاص الذين قادوا تطوير منظومة تكنولوجيا المعلومات والإتصالات والتحول الرقمي المؤسسي الشامل في الشرق الأوسط وساهموا في تمكين المؤسسات والكوادر نحو أفضل الممارسات والإنجازات في مشاريع الحكومة والمدن الرقمية وتطوير ثقافة الإبداع والإبتكار في تقديم وإستدامة الخدمات الرقمية المؤسسية

بدايةً يطيب لنا أن نعرب عن تقديرنا الكبير إلى القاده أصحاب المعالي والسعادة الشخصيات المؤسسية القيادية الذين قادوا تطوير منظومة تكنولوجيا المعلومات والإتصالات والتحول الرقمي المؤسسي الشامل في الشرق الأوسط وساهموا في تمكين المؤسسات والكوادر نحو أفضل الممارسات والإنجازات في مشاريع الحكومة والمدن الرقمية وتطوير ثقافة الإبداع والإبتكار في تقديم وإستدامة الخدمات الرقمية المؤسسية.

حيث تهدف الجائزة بتكريم مساهمات القادة في النمو المستدام والتقدم العالمي والاحتفال بمساهماتهم البصيرة التي أعادت تشكيل الصناعات ودفعت التقدم المجتمعي وتبني أفضل الممارسات، وتحقيق النجاح في المشاريع الحكومية، والنهوض بالمدن الرقمية، وتعزيز ثقافة الإبداع والابتكار في تقديم الخدمات الرقمية المؤسسية واستدامتها.

وفي هذا السياق ، سيكرم المعهد القاده أصحاب المعالي والسعادة الشخصيات المؤسسية القيادية الـ 28 الحاليين والسابقين في قطاعي الحكومة والأعمال الذين ساهموا بشكل كبير في البنية التحتية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمعرفة والتحول الإلكتروني، وتعزيز التميز والإنجاز والقيادة التنافسية. سيكرم المعهد هؤلاء القادة الذين قاموا بتمكين المؤسسات، وعززوا الابتكار، الاستدامة الرقمية، بما في ذلك التطورات في 5G، والذكاء الاصطناعي، وإنترنت الأشياء، والحكومة الرقمية والتحول الإلكتروني في منطقة الشرق الأوسط.

بهذه المناسبة يتشرف معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز بالإعلان عن بدء تلقي ترشيحات للجائزة، حيث يتم تكريم الفائزين في حفل خاص وذلك بحضور أصحاب المعالي والسعادة وكبار الشخصيات والتنفيذيين ووسائل الإعلام تزامناً مع إنعقاد الكونغرس الـ28 لأصحاب المعالي والسعادة الشخصيات المؤسسية القيادية في دول مجلس التعاون الخليجي بدبى خلال الفترة ما بين 2-5 اكتوبر، 2023 بدبى، الذي سوف يتم فيه الإعلان عن منظومة الجيل السادس للحكومة والمدن الرقمية.

أهداف ورؤية الجائزة

• المساهمة في بناء هوية مؤسسية رقمية متميزة عالميا.
• المساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية المؤسسية وبرامج التنمية.
• المساهمة في تطوير البنية التحتية المؤسسية في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• المساهمة في تطوير القدرة التنافسية العالمية لقطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المنطقة
• المساهمة في تطوير هيكل مؤسسي متطور قائم على العالمية.
• المساهمة في تطوير الشراكات المؤسسية مع الحكومة.
• المساهمة في إنشاء وتطوير الجيل الثاني من القادة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• المساهمة في زيادة كفاءة وإنتاجية الموارد البشرية للمنظمة.
• المساهمة في وضع خطة لإدارة وتنفيذ النظم العالمية.
• المساهمة في تطوير الإبداع المؤسسي والابتكار وبناء المعرفة.
• المساهمة في تطوير حركة التوظيف التكنولوجية العالمية.

معايير إختيار لأصحاب المعالي والسعادة الشخصيات المؤسسية القيادية ألـ 28

• أن يكون ساهم في تعزيز كفاءة المؤسسات مع التكنولوجيا
• أن يكون ساهم في عرض استراتيجية المعلومات والنهج المبتكرة.
• أن يكون ساهم في تقديم مساهمات للصناعة والتطور المؤسسي من خلال التقدم الرقمي.
• أن يكون ساهم في عرض قيادة الفكر المؤثرة في المجال الرقمي.
• أن يكون ساهم في خلق تأثير إيجابي على المجتمع من خلال المبادرات الرقمية.
• أن يكون ساهم في تعزيز التعاون والشراكات من أجل النمو الرقمي.
• أن يكون ساهم في الحفاظ على مستوى عالي من التميز مع مرور الوقت.
• أن يكون ساهم في توسيع النفوذ والمساهمات على مستوى العالم.
• أن يكون ساهم في رعاية الجيل القادم من القادة الرقميين.
• أن يكون ساهم في ظهور القيادة الأخلاقية والمسؤولة في المجال الرقمي.
• أن يكون ساهم في بناء الهوية الرقمية العالمية للمنظمة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• أن يكون ساهم في بناء التكنولوجيا المنفذة لتنمية المجتمع.
• أن يكون ساهم في تعظيم إنتاجية الموارد البشرية من خلال نظام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• أن يكون ساهم في تطوير التكنولوجيا المستدامة لمواجهة التحديات العالمية الملحة.
• أن يكون ساهم في القدرة على التكيف في التنقل في المناظر الطبيعية الرقمية المتطورة.
• أن يكون ساهم في تطوير السياسات في المجال الرقمي.
• أن يكون ساهم في تطوير المرونة في التغلب على العقبات في القيادة الرقمية.
• أن يكون ساهم في تقديم حلولا رائدة أعادت تعريف معايير الصناعة.
• أن يكون ساهم في تحقيق الأهداف المؤسسية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالمعايير الدولية
• أن يكون ساهم في تطوير الجيل القادم من قادة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
• أن يكون ساهم في تنفيذ خطة النظم العالمية في منطقة الشرق الأوسط
• أن يكون ساهم في إنشاء هيكل لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مستوى عالمي.
• أن يكون ساهم في قيادة الرؤية الاستراتيجية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المنطقة