تماشياً مع الرؤية الوطنية الحكيمة لقائد المسيرة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء وزير ديوان الرئاسة رعاه الله، وتماشياً مع الجهود التي تبذلها الحكومة ومؤسساتها بشأن تطوير منظومة التوطين وتحقيق التوازن بين الجنسين.

يقدر معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز جهود مؤسستكم في دعم وتمكين القياديات، واعتماد استراتيجيات تحقيق التوازن بين الجنسين، حيث يثبت ذلك التفاني الذي تقدمه مؤسستكم في تعزيز تصنيف المنطقة في تقارير التنافسية العالمية بشأن تحقيق التوازن بين الجنسين في مناصب اتخاذ القرار ومجالس الإدارة والقطاعات المؤسسية الأخرى، هذه الجهود تستحق الإشادة والتقدير، بالإضافة إلى دعم مؤسستكم لتعزيز موقع المنطقة كمرجع لأفضل الممارسات المتعلقة باستراتيجية تحقيق التوازن بين الجنسين، وذلك استناداً إلى المعايير العالمية.

وبناءً عليه تتشرف داتاماتكس، وبالتعاون مع معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز وشركائه، وتزامناً مع الاحتفالات باليوم العالمي للمرأة 2024، بتقديم جائزة اختيارات الرئيس التنفيذي لمؤسسات التطوير العقاري، حيث يهدف هذا البرنامج إلى تكريم وتقدير جهود القيادات النسائية في قطاع التطوير العقاري، والتأكيد على أهمية دور المرأة في مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في منطقة الشرق الأوسط.

هذا وسيكون اختيار القياديات الفائزات بالجائزة من قبل رؤساء مؤسسات التطوير العقاري المشاركة في البرنامج، وذلك بناءً على معايير الكفاءة والتميز في القيادة والأداء التي تضعها هذه المؤسسات.

وبهذه المناسبة يتشرف معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز بمخاطبتكم من أجل الانضمام والمشاركة في هذا البرنامج، الأمر الذي سيجعل مؤسستكم ضمن 25 مؤسسة تقوم بتكريم القياديات الناجحات بالتزامن مع اليوم العالمي للمرأة 2024، وبحضور ومشاركة قياديات القدوة والكوادر النسائية في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص ووسائل الإعلام والمنظمات الإقليمية والدولية الرسمية وقادة مؤسسات الحكومية وقطاع الأعمال.

إن هذا الحدث يعد فرصة هامه لدعم القياديات في مؤسستكم وتقديم نجاحاتهن للمؤسسات الإقليمية والعالمية، وذلك انطلاقاً من أهمية الدور الاستراتيجي الوطني الذي يسعى إلى تطبيق علم التميز والانجاز، ودعم استراتيجيات تحقيق التوازن بين الجنسين في مؤسسات المنطقة، وتمكين القياديات، والانتقال الى قياديات القدوة، والاستفادة من الـتأثير الإيجابي لما تمتلكه المرأة القيادية من المعرفة والخبرة.

كما أن مشاركة مؤسستكم في هذا الحدث الدولي الهام سيكون له أثر كبير في إنجاح استراتيجيات تحقيق التوازن بين الجنسين في مؤسسات المنطقة، والعمل على تطوير آلية لتبادل الخبرات وسبل اتخاذ القرارات وتنويع مصادر المعلومات، من أجل استقطاب أفضل الممارسات المؤسسية العالمية إلى المنطقة، وذلك لتمكين وريادة المرأة وتفعيل طاقاتها المبدعة وتنمية مهاراتها والاستفادة منها في تطوير المؤسسات والمجتمع بشكل عام.

أملين مشاركتكم في تكريم قياديات مؤسستكم