تهدف الجائزة إلى تكريم والإشادة بدور أفضل رئيس / مدير عام/ نائب رئيس لعام 2017 في إدارة المؤسسات نظراً لما حققه من نجاحات وإنجازات متميزة ساهمت في الإرتقاء بمستوى أداء المؤسسة وذلك عن طريق قدرته في إبتكار وخلق إستراتيجيات وخطط عمل متميزة، بالإضافة إلى دوره في تطبيق برامج التطوير وصقل مهارات المسئولين التنفيذيين في المؤسسة ، حيث تكرم الجائزة القادة وكبار المدراء التنفيذيين في القطاع الحكومي والمؤسسات شبه الحكومية وقطاع الأعمال بوصفهم أصحاب انجازات مؤثرة وأسهموا برؤيتهم الناجحة في دعم الاقتصاد الرقمي الجديد وتطوير الأعمال.
-
تحقيق انجازات مؤسسية متميزة تطوير الإستراتيجيات والرؤى للإرتقاء بالمؤسسة.
-
القدرة على تحقيق مشاركة المؤسسات الحكومية مع المجموعات التجارية والصناعية لبناء إقتصاد وطني.
-
أن تكون لديه مبادرات وسياسات إجرائية في تطبيق سياسة التوطين ومساعدة الموظفين على التطور والنمو.
-
أن يسعى لتقليل البيروقراطية وترك أسلوب الإدارة المركزية، وإستخدام تطبيقات الحكومة والخدمات الإلكترونية في المؤسسة.
-
القدرة على إبراز قدراته كمدير تنفيذي وفلسفته في العمل والتي تتلاءم مع ممارسات القرن الحادي والعشرين
-
أن يكون المرشح قد قدم إسهامات مؤثرة في دعم قضايا تنمية وتطوير القطاع الحكومي خلال فترة عمله.
-
أن يتمتع المرشح بالمهارات القيادية التي تمكّنه من صياغة التوجهات الإستراتيجية وتطبيق نظم الإدارة الحديثة في المؤسسة.
-
أن يكون المرشح قد قام بتطبيق خطة تطويرية إدارية وتنفيذية فعّالة خلال الثلاث سنوات الأخيرة.
-
يتمتع بالقدرة الكافية على جلب الشخصيات التنفيذية الموهوبة، نتيجةً للبرامج والإستراتيجيات التنفيذية الذي الذي قام بتطبيقها.
-
أن يكون له دور فعّال في زيادة الكفاءة الإنتاجية للموظفين نتيجةً للبرامج والإستراتيجيات التنفيذية الذي قام بتطبيقها.
-
أن تكون لديه المقدرة على التوفيق بين برامج التنمية والتطوير والأهداف الإستراتيجية للمؤسسة.
-
تفعيل برامج الحوافز والمكافآت وطرح الفرص المختلفة للتدريب، والبرامج التعليمية، وطرق تقييم الآداء والبرامج التوجيهية.
-
أن يكون للمرشح إسهامات في تطوير الخدمات وجعلها تتوافق مع مختلف بيئات التشغيل المستخدمة لدى الدوائر الحكومية والمؤسسات الأخرى ذات الصلة.
-
الإسهام في دعم ثقة العملاء بالخدمات الحكومية المستخدمة ودعمها بمعلومات دقيقة ومناسبة ومحدثة أولاً بأول.
-
الإسهام في إتاحة إمكانية تبادل نتائج المعاملات بين نظام المؤسسة الحكومية التي تعرض الخدمة الحكومية وأي نظام آخر.
-
أن يكون المرشح قد قدم العديد من الإبتكارات والإبداعات والمساهمات في مجال الإتصال الحكومي.
-
القدرة على تحفيز الموظفين لخلق تأثير فعّال على الصناعة والأسواق، وخلق الجيل الثاني من المدراء التنفيذيين لمواصلة النجاح.
ترشح الآن