- أن يكون المرشح قد ساهم في تطوير التناقسية العالمية للقطاع الحكومي للدولة والمنطقة خلال ال 25 عاماً الماضية
-
أن يكون المرشح قد استطاع تطوير بنية تحتية تشغيلية مؤسسية متميزة في القطاع الحكومي
-
أن يكون المرشح قد ساهم في تطوير وتعزيز إستراتيجيات الشراكة المؤسسية مع القطاعين الحكومي والخاص
-
أن يكون المرشح قد ساهم في تطويرالابداع والابتكار المؤسسي وبناء ادارة المعرفة في القطاع الحكومي
-
أن يكون المرشح قد قام بتطوير وتطبيق خطة تطويرية إدارية وتنفيذية فعّالة مبنية على نظم الحوكمة العالمية
-
أن يكون المرشح قد ساهم في بناء الهوية المؤسسية الحكومية المتميزة اقليمياً وعالمياً
-
أن يكون المرشح قد استطاع بنجاح تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة الحكومية وبرامج التنمية العامة للدولة
-
أن يكون المرشح قد ساهم في زيادة الكفاءة والإنتاجية الموارد البشرية للمؤسسة الحكومية نتيجةً للإستراتيجيات الناجحة
-
أن يكون المرشح قد ساهم في دعم المبادرات الاجتماعية في المنطقة من خلال المؤسسة
-
أن يكون المرشح قد ساهم في تطوير هيكل مؤسسي متطور ووضع خطة مستقبلية تسمح لغيره بالاستمرار
-
أن يكون المرشح قد قام بتوظيف التطور التكنولوجي العالمي في خدمة القطاع الحكومي
-
أن يكون المرشح قد ساهم في خلق وتطوير الجيل الثاني من القادة في القطاع الحكومي