نبذة

يقوم المعهد على مدى 20 عاماً بالبحوث والدراسات الميدانية في أروقة المؤسسات الحكومية والخاصة وذلك للتعرف على أفضل الانجازات التكنولوجية، الإقتصادية، المالية، الإنسانية والإجتماعية، الفكرية القيادية وذلك لتكريم القادة وصناع القرار و التنفيذيين والمؤسسات التي استطاعت إحداث تغيير وترسيخ في الأسس والمبادئ القيادية وتطوير وعي المجتمع بالدور الحيوي لمفهوم نقل الخبرات إلى المجتمع حتى تترسخ فيه الأسس والمبادئ القيادية الناجحة، وتتبلور رؤية جائزة الشرق الأوسط لتميز قيادات المستقبل بتكريم القيادات والكوادر الشابة المتميزة التي أسهمت بدور ملموس في تطوير المنظومة الادارية والقيادية الحديثة في المؤسسات وإلقاء الضوء على مسيرتهم المهنية المتميزة ودورهم المحورى فى النهوض والأرتقاء بمؤسساتهم وتعزيز تنافسية الدولة والمنطقة،  وايضا لضمان إستمرار التدفق المستمر للقيادات الشابة القادرة على التميز والإبداع وذلك لتحقيق نقلة نوعية متميزة للمؤسسات فى إطار دعم الفكر القيادى والإبداعى. 

أهداف الجائزة

  • دعم التنافسية العالمية للموارد البشرية في القطاع الحكومي 
  • تطوير ثقافة القيادة للكوادر والتميز المؤسسي وأليات الفكر القيادي  
  • الإطلاع على أحدث دراسات نظم الأداء المؤسسي الحديث والدور الفعال للتنفيذيين والموظفين
  • الإطلاع ومواكبة المتغيرات الادارية وعلم الادارة الحديث 
  • الإطلاع على أحدث الخبرات والممارسات القيادية الحديثة لدعم تنافسية الكوادر التنفيذية
  • النهوض بالأدوار القيادية لقيادات الصف الثالث والرابع والكوادر الشابة
  • زيادة الوعي بأهمية الأدوار القيادية للكوادر الشابة وأثرها الإيجابي في المؤسسات
  • دعم مشاركة الكوادر الشابة في عملية صنع القرار المؤسسي
  • تشجيع ثقافة الإبداع والإبتكار ودعم سياسات التوطين وجهود تأهيل الكوادر الشابة 
  • نقل وتداول الخبرات بين موظفي وقيادات المؤسسات الحكومية

الفئة

تغطي الجائزة القطاعات الحيوية التي استطاعت تحقيق إنجازات ملموسة عبر تطبيقها لأحدث الأنظمة التكنولوجية والمبنية على علم الإدارة الحديث والتي قادت إلى تغيير مفاهيم وأساليب تعاملاتها مع قطاع الأعمال والمواطنين وساهمت بشكل إيجابي في نمو الاقتصاد الوطني. للمزيد

Past Award Winners
LiveZilla Live Chat Software