نبذة

الشخصيات التنفيذية القيادية لمنطقة الشرق الاوسط أل 25 (القائد القدوة في القيادة)

يقوم المعهد بالإعلان عن أسماء الشخصيات القيادية الذين ساهموا في تطوير منظومة القيادة والإدارة في دول مجلس التعاون الخليجي خلال ال 25 عاماً الماضية من القيادات السابقة والحالية وذلك إسهاماً من المعهد في تكريم وترسيخ مفاهيم التميز والإنجاز ودعم الدور الجوهري لمنظومة تنافسية القيادة والإدارة..

معايير إختيار االشخصيات القيادية - أن يكون المرشح

  • قد ساهم في تطوير التناقسية العالمية لمنظومة القيادة  والإدارة المؤسسية للدولة والمنطقة  
  • قد ساهم في تطوير بنية تحتية مؤسسية متميزة في قطاع الإدارة 
  • قد ساهم في تعزيز إستراتيجيات الشراكة المؤسسية مع القطاعين الحكومي والخاص
  • قد ساهم في تطويرالابداع والابتكار المؤسسي وبناء ادارة المعرفة  
  • قد ساهم في تطوير وتطبيق خطة تطويرية إدارية وتنفيذية فعّالة مبنية على نظم الحوكمة العالمية
  • قد ساهم في تطوير وبناء الهوية المؤسسية المتميزة اقليمياً وعالمياً   
  • قد ساهم بنجاح تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة الحكومية وبرامج التنمية العامة 
  • قد ساهم في زيادة كفاءة وإنتاجية الموارد البشرية للمؤسسة  
  • قد ساهم في دعم المبادرات الاجتماعية في المنطقة من خلال المؤسسة
  • قد ساهم في تطوير هيكل مؤسسي متطور ووضع خطة مستقبلية تسمح لغيره بالاستمرار
  • قد ساهم في توظيف التطور التكنولوجي العالمي  
  • قد ساهم في خلق وتطوير الجيل الثاني من القادة والشخصيات التنفيذية
  • وأخرى

القطاعات التي يتم الترشح عنها:

  • تقبل الترشيحات من جميع الوزارات والدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية
  • تقبل الترشيحات من جميع مؤسسات قطاع الأعمال، البنوك، الهيئات والمؤسسات  
  • الجامعات، الكليات،المعاهد والمؤسسات التعليمية

الفئة

تغطي الجائزة القطاعات الحيوية التي استطاعت تحقيق إنجازات ملموسة عبر تطبيقها لأحدث الأنظمة التكنولوجية والمبنية على علم الإدارة الحديث والتي قادت إلى تغيير مفاهيم وأساليب تعاملاتها مع قطاع الأعمال والمواطنين وساهمت بشكل إيجابي في نمو الاقتصاد الوطني. للمزيد

Past Award Winners
LiveZilla Live Chat Software