يقوم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز إستنادًا إلى أحدث الدراسات والأبحاث
بتكريم أفضل إنجازات القياديات من ذوي الرؤى القيادية والفكرية والعملية
في أحد أكبر المحافل القيادية للمرأة

جوائز القياديات

تكريم القياديات الرائدات في مختلف قطاعات المؤسسات الحكومية ومؤسسات الأعمال نظراً لمساهمتهن البارزة نحو تطوير تنافسية المنطقة

نبذة عن الجائزة

يقوم معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز سنوياً بتكريم القياديات اللاتي يمارسن دوراً متميزاً في تطوير الدور الريادي والتنموي للمرأة في المجتمع عبر تسليط الضوء على أفضل الممارسات القيادية التي إستطاعت إحداث تغيير في مجالات العمل المختلفة، وذلك من خلال أفضل الممارسات ومعايير التميز والتنافسية العالمية

وانطلاقا من البحوث والدراسات، يقوم المعهد بالتعرف على إنجازات المرأة كقيادية ومبدعة وإسهامها في بناء مستقبل المنطقة، واختيار الأفضل وتكريمهن وفقا لمعايير إقليمية ودولية في مختلف القطاعات المنتجة وذلك من خلال خلق قاعدة صلبة تدعم مبادرات التنمية البشرية المستدامة وآفاق التطوير الاقتصادي للمزيد

إجمالي الترشيحات لعام2018

12% السعودية
18% دولة الإمارات
10% الكويت
8% سلطنة
6% قطر
5% البحرين
41% أخرى
72000
حضور
37233
ترشيحات
374
رعاة
345
شركاء
1740
جهات فائزة

إحصائيات ال 19 عاماً السابقة
إحصاءات المؤتمر ومعرض الصور

  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix