تكريم ممارسات التميز في إدارة الموارد البشرية الخضراء

مكافأة الإنجاز والتعريف بما تحقق من نتائج بارزة من خلال تنفيذ إدارة الموارد البشرية الخضراء

جائزة الشرق الأوسط لتميز الموارد البشرية الخضراء

تشجيع المؤسسات على تعزيز الممارسات المستدامة من خلال المبادرات الخضراء لمواكبة تطورات التكنولوجيات الرقمية

نبذة عن الجائزة

بدايةً يسرنا في معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز أن نعرب عن تقديرنا الكبير لجهود القادة، صناع القرار، الخبراء ولكل الداعمين لمسيرة الريادة والتميز في المنطقة. هذا ونظراً لأهمية الدور الإستراتيجي لتعزيز وتمكين مرتكزات قيادة المؤسسات في ظل الإتجاه العالمي الحديث نحو إدارة الموارد البشرية الخضراء كاستراتيجية رئيسية في مواكبة المتغيرات الحديثة في عصر التحول العالمي نحو استراتيجيات الموارد البشرية الخضراء والأنظمة المتقدمة التي تُدعم مستقبل تطوير الابتكار المؤسسي والكفاءة في استدامة الأعمال الخضراء.

في هذا الإطار يشرفنا تقديم جائزة الشرق الأوسط لتميز إدارة الموارد البشرية الخضراء، علماً بأن معهد جائزة الشرق الأوسط للتميز في هذا الاطار سيقوم باختيار وتكريم مؤسسة واحدة فقط للفوز بالجائزة، والتي قامت بتطوير إدارة الموارد البشرية الخضراء الشاملة وتقديم أفضل ممارسات التميز في هذا الاطار وذلك حسب معايير الجائزة والموضحة على الموقع الرسمي للمعهد.

للمزيد

من إحصائيات ترشيحات عام 2018

12% السعودية
18% دولة الإمارات
10% الكويت
8% سلطنة
6% قطر
5% البحرين
41% أخرى

يحتفل معهد جوائز الشرق الأوسط للتميز بالإنجازات الرائدة للمؤسسات التي أثبتت ريادتها وتنافسيتها المؤسسية نحو إدارة ممارسات الموارد البشرية الخضراء المستدامة

4250
حضور
3746
ترشيحات
229
رعاة
346
شركاء
347
جهات فائزة

معرض صور الأحداث السابقة

All
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix
  • Enabling dynamic change for the digital era
    Datamatix