تكرّم هذه الجائزة أفضل إنجازات القيادات الشابة المتميزة العاملة في مجال الرعاية الصحية في منطقة الشرق الأوسط، تقديراً لما توفره من مستوى متميز في خدمة العملاء، ومدى مساهمات القيادات التنفيذية في تحقيق أرقى مستويات التميز في خدمات الرعاية الطبية، إلى جانب الوقاية من الأمراض وتحسين السلوك الصحي بطريقة متكاملة ومقبولة إجتماعياً وإقتصادياً، مع التركيز علي مشاركة جميع الفاعلين من الأسر والمجتمع بالإضافة إلى توفير خدمات أساسية وتوفير علاجات ذات تكلفة مناسبة، ، وتمنح الجائزة وفقاً للشروط التالية :
- أن يكون المرشح أحد القيادات الشابة المتميزة التنفيذية في قطاع الرعاية الصحية.
- أن يكون للمرشح دوراً حيوياً في دعم وتطوير معايير الجودة الطبية والرعاية الصحية في المنطقة.
- المساهمة في دعم الكوادر المتخصصة في مجال المعلوماتية الصحية والصحة الإلكترونية.
- أن يساهم المرشح في زيادة كفاءة وتطوير العاملين بقطاع الرعاية الصحية، وتحسين نوعية ونظم إدارة المستشفيات والمراكز الطبية .
- أن يقوم المرشح بنشر أبحاث علمية حديثة تساهم فى تطوير قطاع الرعاية الصحية.
- أن يتمكن المرشح بالمساهمة في سد الفجوة بين الحصول على الرعاية الصحية الكافية، وبين تكلفتها، فضلاً عن الوصول إلى المناطق النائية قليلة الخدمات.
- أن تهتم الشخصية التنفيذية القيادية بتعزيز الشفافية، والإسهام في تحسين وتطوير القدرات التنظيمية والإدارية وتأهيل الكفاءات اللاّزمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية.
- تطبيق وسائط التواصل الإجتماعي لإحداث تحول في الرعاية الصحية وتشخيص العلاج عن بعد.
- الإسهام فى مجال الصحة الإلكترونية من خلال تطوير المناهج الدراسية وإنشاء برامج تعليمية مبتكرة وتفعيل الآليات التى من شأنها الدمج مابين الطب، والتعليم، والنظم الإلكترونية.
- إستخدام تكنولوجيا الهاتف النقال في مجال الرعاية الصحية.
- أن تقوم الشخصية التنفيذية القيادية بدور حيوي في نشر تطبيقات الصحة الإلكترونية، والابتكار، ووضع السياسات، والدعوة، والتدريب لتحقيق التحول إلى النظم الإلكترونية للرعاية الصحية.
- أن تكون للشخصية التنفيذية القيادية رؤية واضحة، وقدرات قيادية متميزة، وأن يتمتّع ببصيرة عالية لقيادة مؤسسته إلى مستويات جديدة من النمو والتطور.
- على الشخصية التنفيذية القيادية تشجيع ثقافة الإبداع، وتبادل الخبرات والمعارف لتحقيق أرقى مستويات التميز في الخدمات.
- على الشخصية التنفيذية القيادية تطوير معايير مستوى الأداء لتحسين خدمات الرعاية الصحية.
- ضمان الرعاية الصحية المشمولة بتحسين مستوى الخدمات المقدمة للتقليل من المخاطر والأخطاء الطبية.
- قدرة الشخصية التنفيذية القيادية على تحسين الخدمات، وذلك عن طريق تقديمها بأعلى درجات التميّز وبأحسن الأسعار التنافسية.
- أن تساهم الشخصية التنفيذية القيادية في بلورة ثقافة الشفافية والوضوح بالنسبة للمرضى والمجتمع.
- القدرة على خلق هيكل تنظيمي وإستراتيجي مرن، يسمح للجميع بالأداء المتميز ووضع خطة مستقبلية تسمح لغيره بالإستمرار والتعرف على الخطط التنموية، والدخول إلى الأسواق العالمية.
- ضمان جودة الخدمات المقدمة برؤية وإستراتيجية واضحة.
- أن تعمل الشخصية التنفيذية القيادية على تطوير تقنية المعلومات والإتصالات كآلية إستراتيجية لقيادة المؤسسة إلكترونياً نحو النجاح .
- أن تساهم الشخصية التنفيذية القيادية في بلورة مفهوم ثقافة القيادة التي تلهم الآخرين بالرؤى وتدفعهم إلى الإبداع والتحفيز.
ترشح الآن